En 2023, les femmes commencent à travailler gratuitement à partir du #6Novembre11h25. Et ce, jusqu’à la fin de l’année.
Cela fait huit ans que je calcule chaque année, à partir des statistiques d’Eurostat la date symbolique à partir de laquelle les femmes commencent à travailler gratuitement.
Et je pense qu’en huit ans, la question qu’on m’a le plus souvent posée c’est « mais comment vous calculez cette date ? » pas « mais comment ça se fait que ce soit encore possible » et non plus « quelles sont les conséquences pour les femmes, pour notre société de ces inégalités » (celle-ci on me l’a posée une fois, c’était vendredi).
Comment se fait-il que notre société s’intéresse moins aux conséquences économiques, sanitaires, psychologiques, sociales et philosophiques d’une inégalité séculaire profonde et davantage au calcul d’un produit en croix (je n’ai rien contre les produits en croix, j’adore les produits en crois, hashtag not all produits en croix) ?
J’ai la réponse, ne répondez pas 🙂
J’ai une autre réponse aussi, c’est comment mettre fin à ces inégalités. Ce ne sont pas mes idées, elles nous viennent directement de pays où les inégalités sont les plus faibles.
– Appliquer le principe d’éga-conditionnalité : conditionner l’accès des entreprises aux subventions publiques, aux incitations fiscales et au marché public au respect de l’égalité salariale (en l’ouvrant aux entreprises qui ont plus de 99/100 à l’Index de l’égalité femmes-hommes).
– Revaloriser les minima salariaux des métiers dits « féminisés », c’est à dire où il y une très forte prépondérance de femmes. Je pense aux sage-femmes, aux infirmières, aux profs. A tous ces métiers qui ne participent pas à la cohésion sociale mais qui font notre cohésion sociale.
– Avoir un congé parental post-accouchement obligatoire et équivalent pour les parents. Pour mettre tous les salariés sur un pied d’égalité. A ce sujet, je vous renvoie aux travaux de la Prix Nobel d’économie Claudia Goldin.
Si vous voulez agir pour l’égalité salariale, vous pouvez faire deux choses :
– Signer la pétition pour appliquer ces trois mesures, nous irons la porter au gouvernement https://lesglorieuses.fr/6novembre11h25/ (déjà 1725 signataires !)
– Visibiliser notre plateforme dédiée aux violences économiques conjugales – saviez vous que ce phénomène touche 41% des femmes en France (étude Ifop pour Les Glorieuses) https://violences-economiques.lesglorieuses.fr/ – Soutenir une association qui accompagne les femmes victimes de violences – notamment économiques – en faisant un don à Solidarité Femmes
Merci mille fois pour votre aide et vos partages <3
Et je terminerai cette newsletter spéciale par remercier l’équipe de choc qui a oeuvré pour le mouvement #6Novembre11h25 : Leslie Toledano, Pauline Desmoulins et les quatre porte-paroles officielles du mouvement Héloïse Bolle, Emilie Friedli, Marie Eloy et Insaff El Hassini.
