|
|
Bienvenue dans la newsletter politique des Glorieuses. Chaque mois, nous vous parlerons des politiques qui ont un impact sur la vie des femmes, avec une perspective internationale. Vous avez des infos sur des mobilisations féministes ? Vous pouvez nous les envoyer à [email protected]
Recommandez cette newsletter à votre député·e pour qu’il ou elle fasse bouger les choses à l’Assemblée nationale. Pour soutenir les actions des Glorieuses et participer aux conférences mensuelles, vous pouvez rejoindre Le Club des Glorieuses.
Impact existe aussi en anglais. Nous avons également trois autres newsletters qui pourraient vous intéresser, Les Glorieuses mais aussi la verticale Economie et Les Petites Glo.
– L’équipe des Glorieuses
|
|
21 Juin 2021
Temps de lecture : 7 minutes
L’écart vaccinal : pourquoi plus d’hommes que de femmes se font vacciner en Inde
Par Sarita Santoshini.
Lorsque le mari de Sonam Patel est allé se faire vacciner pour la première fois au centre de vaccination Covid près de son village dans l’État central du Madhya Pradesh en Inde, il ne l’a pas emmenée avec lui. Patel, 22 ans, est de petite taille et mère d’une fille de deux ans. Son mari a dit qu’elle ne tolèrerait pas les effets secondaires du vaccin, et elle était d’accord. « J’ai peur », a déclaré Patel, « mais je vais me faire vacciner à l’avenir. »
L’expérience de Patel est emblématique de l’écart de vaccination entre hommes et femmes en Inde. Le pays avait administré des vaccins à environ 182 millions de femmes contre 211 millions d’hommes. Environ 55 000 doses ont été administrées à des personnes ayant d’autres identités de genre.
Étant donné que les femmes représentent une grande partie des agents de santé de première ligne en Inde, certaines ont reçu leurs vaccins lors de la phase initiale du déploiement, mais cela n’a pas été le cas pour celles qui n’appartiennent pas à cette catégorie. En publiant les données sur les vaccins lors d’une conférence de presse, le responsable gouvernemental V K Paul a déclaré qu’il souhaitait voir plus de femmes se rendre aux cabines de vaccination afin de combler l’écart entre les sexes. Mais pour la plupart des femmes indiennes, ce n’est pas si simple.
L’Inde se remet d’une deuxième vague dévastatrice de COVID-19, qui est arrivée en mars, submergeant rapidement son système de santé et causant des milliers de décès – plus de 4500 ont été enregistrés en une seule journée à son apogée en mai, bien que les experts disent que ce chiffre est sous-estimé. Le nombre de cas a diminué depuis et la plupart des États ont maintenant assoupli les mesures de confinement strictes, mais les taux de vaccination sont faibles – 5% de la population indienne est entièrement vaccinée, malgré les avertissements d’une troisième vague qui approche.
Le gouvernement a mis à jour sa politique d’achat de vaccins en juin et a promis des vaccins gratuits pour tous les adultes après avoir fait face à de sévères critiques de la part des experts de la santé et de la Cour suprême. Pour l’instant, des pénuries de vaccins continuent d’être signalées dans différentes parties du pays.
Les experts disent que l’écart entre les sexes dans l’accès aux vaccins n’est pas simplement le résultat du sex-ratio asymétrique de l’Inde – selon le recensement de 2011, il y avait 940 femmes pour 1000 hommes dans le pays – mais un signe d’inégalités structurelles plus profondes.
De nombreux rapports et études ont montré que les dépenses de santé en Inde étaient plus faibles pour les femmes que pour les hommes. Plus d’hommes ont visité les grands hôpitaux pour des soins ambulatoires, et même lorsque des soins hospitaliers gratuits ont été fournis, la disparité entre les sexes a continué.
« On pense dans les familles que les femmes n’ont pas besoin d’être emmenées à l’hôpital », a déclaré Vineeta Bal, immunologiste et professeur à l’Institut Indien pour la Science de l’Éducation et la Recherche. «Si un homme est le soutien de famille… on suppose que sa santé est la chose la plus importante. Mais si une femme tombe malade, cela n’est pas de grande conséquence. »
Heloísa Marques pour Impact x Les Glorieuses
L’asymétrie de l’information aggrave encore plus ce problème. L’Inde a ouvert la vaccination aux 18-45 ans grâce à un système d’enregistrement en ligne laborieux et, ce faisant, l’a rendue inaccessible à une grande partie de sa population. Seulement 42% des femmes ont déclaré avoir déjà utilisé l’Internet dans la plus récente enquête nationale sur la santé familiale en Inde. Et seulement 30% des femmes en Inde utilisent Internet sur leur téléphone, contre 45% des hommes. Le gouvernement a depuis autorisé les inscriptions sans rendez-vous.
Patel a déclaré qu’elle savait comment utiliser le smartphone de son mari mais qu’elle ne pouvait le faire qu’avec sa permission et qu’elle ne possédait pas elle-même de téléphone.
Lorsque les femmes n’ont pas accès à des informations précises et en temps opportun, cela ne peut que les rendre anxieuses quant à l’impact du vaccin ou de ses effets secondaires sur leurs responsabilités domestiques et familiales, a déclaré Manisha Dutta, une professionnelle de la santé publique qui travaillait au Rajasthan jusqu’à récemment. «Dans la plupart des ménages, elles ne peuvent pas se permettre le luxe de se reposer », a déclaré Dutta.
Dans l’Uttar Pradesh, l’État le plus peuplé de l’Inde, 736 femmes ont été vaccinées pour 1000 hommes au 1er juillet. Pour Pramila Devi, agente de santé communautaire dans le district d’Azamgarh, la quête pour se faire vacciner a été fastidieuse.
La première fois qu’elle s’est présentée dans un centre de vaccination, en février, et a dit aux agents de santé qu’elle allaitait toujours son enfant, ils lui ont conseillé de ne pas prendre le vaccin. Peu de temps après, la deuxième vague a frappé et la désinformation était monnaie courante. « Tout le monde disait que le vaccin n’est pas bon et que des gens en meurent. Ils étaient tous hésitants et moi aussi », a-t-elle déclaré.
Devi et plusieurs de ses concitoyens sont désormais plus disposés à se faire vacciner, en partie grâce aux efforts des travailleuses sociales de la santé accréditées, ou ASHA, qui ont fait du porte-à-porte avec des informations sur la vaccination.
Mais fin juin, lorsque Devi était de service dans un camp de vaccination du village organisé par les autorités locales et envisageait de se faire vacciner elle-même, elle avait ses règles et on lui a de nouveau conseillé d’attendre. En avril, des rumeurs sur les réseaux sociaux avaient commencé à circuler, conseillant aux femmes de ne pas se faire vacciner pendant leurs règles, ce que des experts et des responsables gouvernementaux ont tenté de dissiper.
|
Les centres de vaccination de la région continuent de manquer de fournitures, souvent incapables de subvenir aux besoins de tous ceux qui se présentent. « Il y a de longues files d’attente et beaucoup de chaos. Les hommes se présentent en premier. De nombreuses femmes, en particulier les jeunes mariées, sont mal à l’aise ou ne sont pas autorisées à voyager seules là-bas, et sont absentes », a déclaré Kanchan Pandey, un superviseur ASHA qui vit également dans le village.
Malgré tout cela, Devi était déterminée à recevoir sa première dose lorsque la prochaine campagne de vaccination passerait par son village. « Je veux recevoir le vaccin. Je l’aurai », a-t-elle déclaré aux Glorieuses en juin. Le 6 juillet, elle a enfin pu le faire.
Dans certains États, les gouvernements locaux et les organisations à but non lucratif travaillent avec des groupes d’entraide féminins pour améliorer le taux de vaccination chez les femmes. Dans le district de Mandla au Madhya Pradesh, Chhoti Potta dirige l’un de ces groupes pour répondre aux préoccupations et sensibiliser les femmes à la vaccination, encourager celles qui ont reçu le vaccin à partager une photo sur Whatsapp pour encourage les autres et faire des visites à domicile pour que personne ne soit laissé sans information.
« Il y a de la confiance et de l’unité entre nous. Si on propose une idée, les autres nous écoutent », a-t-elle dit. Potta a declaré qu’il y avait maintenant plus de femmes dans son village que d’hommes qui se présentaient pour se faire vacciner.
|
|
 
Nicaragua – Le 30 juin, des femmes nicaraguayennes ont manifesté sous le slogan #SolidaridadFeministaConNicaragua dans des villes du monde entier, notamment à Buenos Aires, Mexico et Barcelone. María Teresa Blandón, une militante féministe qui dirige l’organisation La Corriente, affirme que les collectifs de femmes ont été parmi les rares groupes à protester constamment contre le gouvernement de Daniel Ortega ces dernières années. « Il n’y a pas un
seul front de résistance dans lequel nous n’avons pas été depuis les manifestations de 2018 », a-t-elle déclaré aux Glorieuses. Depuis son arrivée au pouvoir en 2007, le gouvernement a criminalisé l’avortement sans exception, a refusé de fournir une éducation sexuelle dans les écoles et a caché des statistiques sur la criminalité, y compris le féminicide.
Malawi – La communauté LGBTQ+ du Malawi a clôturé le mois mondial de la Gay Pride avec le tout premier défilé de la fierté du pays qui s’est tenu dans la capitale, Lilongwe, le 26 juin. La marche a été organisée par la Nyasa Rainbow Alliance, une organisation de membres dirigée par la communauté LGBTQ+, et a attiré plus de 50 participants. Les marcheurs ont remis une pétition aux représentants municipaux exigeant que le gouvernement abroge les lois qui criminalisent le mariage homosexuel et offre un meilleur accès aux soins de santé pour les personnes LGBTQ+. L’homosexualité est toujours illégale au Malawi – les relations sexuelles entre deux hommes sont passibles d’une peine de prison de huit à 14 ans tandis que les relations sexuelles entre deux femmes so
Argentine – 1% des postes dans le secteur public sera réservé aux personnes transgenres dans une nouvelle loi en Argentine. La législation a été signée par le président Alberto Fernández le 7 juillet. Elle vise à améliorer la situation de vie désastreuse à laquelle est confrontée la communauté trans du pays. Les personnes trans en Argentine ont une espérance de vie comprise entre 35 et 41 ans, et seulement 18% ont déjà occupé un emploi formel. « Cette loi est une approche pour réparer toutes les violences que nous avons subies et va être un changement de paradigme non seulement pour notre communauté, mais pour toute la société », a déclaré la militante Florencia Guimaraes aux Glorieuses. « En travaillant, nous pouvons briser la pauvreté structurelle dont nous souffrons et avoir accès au logement et aux soins de santé. »
Turquie – Le président Recep Tayyip Erdoğan a retiré la Turquie de la Convention d’Istanbul – un traité du Conseil de l’Europe conçu pour prévenir la violence sexiste et tenir les agresseurs responsables. Le traité juridiquement contraignant a été ouvert à la signature en 2011 et est entré en vigueur en 2014. La Turquie a été le premier pays à signer. La direction des communications d’Erdoğan a déclaré que le traité, qui couvre 34 pays et porte le nom de la plus grande ville de Turquie, avait été « détourné » par ceux qui « tentaient de normaliser l’homosexualité ».
Mexique – L’État mexicain d’Hidalgo a approuvé l’avortement légal jusqu’à 12 semaines de gestation, devenant ainsi le troisième État du pays à permettre aux femmes de décider d’interrompre leur grossesse sans restriction. La loi est entrée en vigueur le 7 juillet après sa publication au journal officiel du gouvernement. Au Mexique, où chaque État détermine sa propre législation, les 32
entités fédérales ont des codes pénaux qui autorisent l’avortement en cas de viol. Jusqu’à présent, seuls Mexico (2007) et Oaxaca (2019) ont adopté une législation autorisant l’avortement légal sur demande. Les gouvernements des États de Puebla et de Quintana Roo étudient des initiatives similaires.
Gibraltar – Le petit territoire britannique de Gibraltar a voté pour légaliser l’avortement jusqu’à 12 semaines, ou plus en cas d’anomalies mortelles du fœtus. Lors d’un référendum, 62% des 32 000 habitants du territoire ont voté oui à l’annulation de l’interdiction totale de l’avortement, une procédure qui était auparavant passible de la réclusion à perpétuité. Les militants espèrent que cela mettra fin aux voyages des Gibraltans devant se rendre en Espagne ou au Royaume-Uni pour mettre fin aux grossesses non désirées.
Colombie – La Colombie a prolongé le congé de paternité de huit jours à cinq semaines. L’initiative, adoptée par le Sénat le 20 juin, vise à équilibrer le fardeau du travail de soins et à combler l’écart entre les sexes sur le marché du travail. « De nombreuses femmes interrompent leur vie professionnelle ou arrêtent leur évolution professionnelle pour s’occuper de leurs enfants », a déclaré Juliana Morad Acero, experte du marché du travail à l’Université Javeriana de Bogotá. Cela se traduit par des retraites plus faibles pour les femmes et double le fardeau de celles qui ont un travail rémunéré et non rémunéré, et conduit les femmes à occuper des emplois flexibles ou informels. « Les hommes partageant le travail de soins sont nécessaires à l’intégration des femmes sur le marché du travail et à la consolidation de leurs carrières », a déclaré Acero.
Egypte – Les influenceuses Haneen Hossam et Mawadda al-Adham ont été condamnées respectivement à 10 et 6 ans de prison par les tribunaux égyptiens. En 2018, l’Égypte a promulgué une loi sur la cybercriminalité qui criminalise effectivement le droit à la liberté d’expression et d’association. Le deux femmes, connues sous le nom de « TikTok Girls », ont été reconnues coupables de « traite des êtres humains » découlant de leurs activités sur les réseaux sociaux. Elles ont été arrêtées en avril 2020 pour avoir violé « la morale publique » et « porté atteinte aux valeurs familiales » dans les vidéos qu’elles ont publiées sur leurs plateformes de réseaux sociaux.
Chili – Elisa Loncon, une femme autotchone Mapuche, a été élue pour diriger le processus de création de la nouvelle constitution chilienne. L’Assemblée constitutionnelle, composée à parité d’hommes et de femmes, aspire à établir une nouvelle base égalitaire pour le pays. Pendant ce temps, le président chilien
Sebastián Piñera a annoncé son intention d’adopter d’urgence un projet de loi sur l’égalité du mariage. « Toutes les personnes, quelle que soit leur orientation sexuelle, pourront vivre, aimer et fonder une famille avec toute la protection et la dignité dont elles ont besoin et qu’elles méritent », a déclaré Piñera. Si cela devient une loi, le Chili sera le huitième pays en Amerqiue Latin à légaliser le mariage homosexuel. En juin, la Commission des Droits de la Femme et de l’Égalité des Genres de la Chambre Basse a relancé le débat sur un projet de loi qui dépénaliserait l’avortement jusqu’à 14 semaines de gestation. La procédure était illégale en toutes circonstances jusqu’en 2017.
France – Les femmes lesbiennes et célibataires ont pour la première fois accès aux traitements de fertilité en France. Jusqu’à présent, les femmes sans partenaire masculin étaient obligées de voyager à l’étranger pour accéder à la FIV et à d’autres traitements de fertilité. Le projet de loi, adopté le 22
juin, permet à l’État français de couvrir la procréation médicalement assistée pour toute femme de moins de 43 ans. Cependant, certains militants ont souligné que les couples trans ont été négligés par la nouvelle législation et auront toujours des difficultés pour accéder aux traitements.
Namibie – Deux athlètes namibiens se sont vu interdire de participer à la course féminine de 400 mètres aux Jeux Olympiques de Tokyo, car leurs niveaux naturels de testostérone sont considérés comme trop élevés par l’instance dirigeante du sport, World Athletics. Christine Mboma et Beatrice Masilingi peuvent toujours participer à l’épreuve du 200 mètres, mais ont été exclues de la course plus longue en vertu de règles qui ont également réduit la carrière de la coureuse sud-africaine Caster Semenya. Pendant ce temps, la Fédération internationale de natation a interdit aux nageurs de concourir avec des bonnets de bain conçus pour les cheveux noirs, excluant ainsi leur utilisation lors des jeux, qui commencent le 23 juillet.
Afrique – Les femmes africaines travaillant dans l’industrie des médias étaient deux fois plus susceptibles d’être victimes de harcèlement sexuel au travail que leurs homologues masculins, selon un rapport récent. Des chercheurs de City, Université de Londres ont interrogé 584 professionnels des médias dans huit pays africains : le Botswana, le Malawi, le Kenya, le Rwanda, la Tanzanie, l’Ouganda, la Zambie et le Zimbabwe. Près de la moitié des femmes interrogées (47 %) ont déclaré avoir été harcelées sexuellement au travail. Pour une personne sur deux, le harcèlement était verbal et pour une sur trois, il était physique. Rachel Ombaka, rédactrice en chef en ligne de The Africa Report, a déclaré : « Je ne pense pas qu’il y ait de bon moment pour parler de harcèlement sexuel. Le moment d’en parler est maintenant, le moment d’en parler c’était hier !
|
|
|
Les dernières newsletters Gloria Media
|
|
|
